寄情築園小遊戲愛愛直播聯發科廣納各國菁英 文化衝突轉為助力

a片聊天室網路線上看=====>按此進入網站<=====未成年請勿進入作者為昀爸同樣熱愛攝.影、深愛爬山的我，對.G哥只有崇拜和欣賞。.媒體批判、酸民抨擊「.比基尼登山客」冒失違.法爬黑山，拜託，沒有.山是黑的，因為黑的是.永遠不願開放、不想用.心經營的那顆心！我崇.拜G哥，她不畏艱險、.勇於嘗試並且實際執行.；我欣賞她的專業、認.真與自在，有許多特點.是我沒有、不敢、也不.會！「G哥」吳季芸1.月11日從南投信義鄉.八通關入山，在信義鄉.盆駒山往無雙社路段墜.落山谷，求救協尋的結.果失溫身亡。許多網路.酸民不斷抨擊「比基尼.登山客」愛秀、搞怪、.冒失違法爬黑山，身為.愛爬山的一分子，我非.常不以為然。我們都知.道台灣擁有世界級特殊.的地理環境，四面臨海.、高山環境豐富多樣，.這樣得天獨厚的自然景.觀條件，台灣的國民有.人人會登山、各個諳水.性嗎？並沒有！因為政.府不重視這些特殊的地.理環境，從海洋生態、.潛水舟船到高山景觀、.登山運動…沒有配套設.施，遇到狀況就是封山.、管制、禁止進入…，.最好民眾都乖乖在學校.公園運動中心活動，不.要靠近台灣這些讓全球.驚嘆的自然景觀，這樣.政府相關單位就省得規.畫、建設，學校也不用.推廣、家長也不需教育.，落得大家都省事。G.哥身亡新聞一出，藏在.鍵盤後面各種「高見」.紛紛出爐。酸她穿比基.尼愛現、獨攀違法爬黑.山活該…，試問，這些.出意見的網友爬了幾顆.台灣大山？稍微了解吳.季芸的人就知道，她的.登山專業技能或許不是.非常高深、攝影技術或.許不是最厲害、泳裝照.或許並非美艷絕倫，但.她就是一個喜歡用遠遠.高於常人的登山攝影能.力、體力，拍攝下她喜.歡的影像跟大家分享。.吳季芸做她自己愛做也.喜歡做的事情，有冒險.犯難的精神、勇於自我.挑戰，用專業做自己，.分享她所見到的大山大.景，這有什麼不對、又.有什麼好酸的？G哥這.趟獨攀有帶衛星電話求.援，意外發生也有GP.S回報精確座標等待救.援，而且有登山計畫書.留給山下的友人，求救.訊號發出後讓搜救隊可.以掌握她的路線、得以.有效率搜救，她以完整.重裝登山，總總跡象都.可以證明她是一位高手.級的人物，意外、天候.都是致命關鍵，和獨攀.或比基尼沒有畫上等號.。便宜行事的媒體只會.討論她為何穿比基尼登.山拍照，不去探討國人.登山的許多不合理的規.定、不去檢討公務員只.會敷衍了事的禁山令、.不去深究登山活動的管.理辦法流程缺失、不去.探究甚麼是官員所謂的.違法爬黑山、不去思考.為什麼我們政府的組織.架構與管理單位現況是.救援行動高額花費卻是.人民買單？台灣土地不.大，如果政府可以善用.天然資源發展特色，觀.光、體育、休閒多元角.度齊發，大家會知道台.灣真的是一個美麗的寶.島。如果政府再一昧地.只會到處出事就封山、.禁止進入，民眾不明究.理的只會亂酸，最後這.個國家的人民不再勇於.嘗試、冒險犯難、突破.創新、挑戰自我、忠於.自我，這樣一個先「禁.」的國家，很難想像台.灣會有怎樣的未來？很.遺憾看到G哥沒有度過.難關、平安歸來，這樣.壯闊的大山大景只能留.在影像當中無法再更新.。希望G哥的事件，可.以為這塊土地與人民，.帶來一些正向的改變，.加油！＿＿＿＿＿＿＿.＿＿＿＿＿＿＿【Ya.hoo論壇】係網友、.專家的意見交流平台，.文章僅反映作者意見，.不代表Yahoo奇摩.立場 >>> 投稿去.工商時報【蘇嘉維╱英.國劍橋27日專電】聯.發科持續進行全球化布.局，廣泛吸納各國人才.。聯發科歐洲地區人資.主管Gemma No.onan說，聯發科在.英國分公司據點聚集英.國、法國及中國大陸等.世界各國菁英，由於大.家都是工程技術背景，.齊心要把好的產品推向.市場，因此毫不存在文.化背景衝突的問題。聯.發科在英國設立據點，.由於接近劍橋大學，因.此每年都會吸引許多學.生到此求職，聯發科為.了招募廣納人才，每年.都會開出數名實習生位.缺，希望能讓學生們更.認識聯發科在全球定位.及布局。Gemma .Noonan指出，聯.發科英國分公司每年都.會開出大約6個實習生.名額，芬蘭據點則會開.出6∼9個，都會吸引.許多學生前來應徵。據.了解，聯發科在實習生.制度上，是有極大機會.能夠轉為正職，因此都.會讓學生們相當踴躍應.徵，希望能還沒畢業就.找到人生中第一份正職.工作。工程師時常必須.與時間賽跑，不論是客.戶的壓力，亦或著是來.自競爭者的追趕，讓工.程師們壓力相當繁重。.為此，Gemma N.oonan表示，英國.分公司特別打造開放性.的辦公環境，辦公桌之.間並沒有高牆隔著彼此.，方便大家能夠彼此討.論及交談。值得注意的.是，聯發科英國分公司.的辦公桌還可以自由升.降，除了讓員工久坐後.，希望站著活動並使用.電腦之外，還可以圍繞.著辦公桌進行一場快速.的小型會議。Gemm.a Noonan表示.，由於IC設計廠大家.必須彼此腦力激盪，因.此討論的機會相當多，.這種設計正好讓員工增.加彼此討論的機會。不.僅如此，由於工程師工.作壓力繁重，聯發科英.國分公司為了讓員工能.在工作繁忙之餘調劑身.心，還特別開辦瑜珈課.程，同時還設有乒乓球.室及運動間等運動環境.供員工使用。聯發科英.國分公司的員工錢褚一.表示，自己從南安普敦.（Southampt.on）大學及研究所畢.業後，就獲得聯發科的.招聘，在這裡工作已經.邁入第四年，相當適應.這邊生活，他打趣的說.，唯一不適應的就是飲.食文化，還是希望吃中.式餐點。Gemma .Noonan指出，聯.發科英國分公司存在歐.洲各國、印度及東南亞.等地的員工，大家一同.工作、齊力把產品技術.做好，並不會存在文化.衝突的問題。.